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emanuelalmeida44

✓ Como Ser Aprovado Em Provas E Concursos Públicos

Foi Mal No TOEFL?


Rio - Um método seletivo simplificado para 9 cargos temporários da rede pública de ensino de Rio Deslumbrante está dando o que tratar pela cidade. Uma mesma prova foi aplicada pra 3 níveis de instrução — Fundamental, Médio e Superior. Com somente seis perguntas diretas, ela foi consumada em janeiro, com perguntas banais.


Uma delas procura saber se o candidato domina acompanhar as horas no relógio. A Secretaria Municipal de Educação admitiu a facilidade e informou que o checape foi concebido pra “excluir analfabetos”. Além da dúvida a respeito do relógio, uma outra perguntava se o indivíduo nascido em Rio Jeitoso seria italiano, riobonitense, gaúcho ou mineiro.


De acordo com a secretária municipal de Educação, Lucy Teixeira, não foi possível formular provas diferentes pros três níveis de escolaridade já que a pasta não tem profissionais suficientes pra montar e consertar os exames. “Seguimos dentro da legalidade. O método é simplificado mesmo. E foi uma opção nossa colocar a mesma prova para os inmensuráveis cargos, visto que nossa comissão é pequena. A prova foi só pra atender ao decreto e, também, diminuir as pessoas que não têm consciência nenhuma”, afirmou Lucy.


     
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Segundo ela, o que definiu a competência do candidato foi a entrevista, última fase do concurso. Nela, os postulantes responderam a uma dúvida: como desempenhariam seu papel em numerosas ocorrências, como em casos de conflito, subordinação, cumprimento dos deveres, interação com meninas e jovens no lugar escolar. CURSOS ONLINE PROFISSIONALIZANTES respostas da entrevista, os candidatos foram avaliados nos quesitos discernimento técnico, comunicação, legislação, noções básicas do serviço público e sensibilidade para dúvidas sociais. Os aprovados agora firmaram contrato temporário. Empreenda O Que é Um MBA se o recurso poderia privilegiar estabelecidas pessoas, por causa de o regulamento de possibilidade foi só na entrevista, Lucy admitiu que poderia haver interpretações subjetivas dos entrevistadores, todavia que era inaceitável privilegiar candidatos.


“É lógico que depende da análise dele (do entrevistador). A charada de subjetividade é complexa mesmo. Entretanto, num universo de 1000 candidatos distribuídos ao mesmo tempo em uma entrevista, não tem como existir critério de seleção e indicação”, comentou. Toda Empresa Quer Possuir uma Legal História. Várias São Calúnia de Correto da Fundação Getúlio Vargas Fernando Fontainha, a prova deveria nivelar os candidatos, no entanto da forma que foi aplicada, não avaliou nada. “Uma prova como essa não serve para mensurar habilidades e competências.


É evidente que há alguma coisa de falso. A dificuldade do cargo está sendo tratada da mesma maneira pros 3 níveis de escolaridade”, considerou. Cursos Online Para Concursos falam em ‘ farsa. Pela página da Secretaria Municipal de Educação de Rio Encantador no Facebook, administrada pela própria secretária, a divulgação do gabarito da prova virou piada.

(PRO)
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